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弘扬劳模工匠精神 推进企业技术创新——上海市职工技协、普陀区总工会在致达集团召开企业工匠培育及职工技术创新现场调研会

4月29日,上海市职工技协、普陀区总工会在致达集团召开企业工匠培育及职工技术创新现场调研会,上海市职工技协服务中心主任钱传东、普陀区总工会副主席王鹏,致达集团总裁助理、工会主席徐辉,市、区劳模工匠代表及致达集团职工代表参加会议。

 

 

会上,致达集团就技术创新、工匠培育等情况作了工作汇报。致达集团始终以高质量发展为战略引领,以创新驱动、绿色发展为主线,加强技术攻关、推动产业升级、促进企业转型,在大数据、新基建、自动化技术、智慧能源、高职教育等方面完成了产业布局。致达集团工会紧紧围绕集团的目标任务,注重发挥劳模引领作用和技术创新人才的示范效应,搭建创新平台、营造创新氛围,让岗位技术创新成为广大职工的工作习惯和自觉行动。目前集团累计拥有专利428项、高新技术企业13家、小巨人企业5家、市级企业技术中心2家,并先后涌现出了3位全国劳动模范、2位市级劳动模范和1位区级工匠。

 

会上,应邀出席的中石化上海高桥石油化工有限公司首席技师、中国石化技能大师、上海工匠张华,中国电信上海公司南区局资深首席、全国五一劳动奖章、上海市劳动模范、上海工匠吴文巍与致达集团下属上海申华声学装备有限公司技术部部长、全国劳动模范杨荣平,上海瑞斯达防护制品有限公司总经理、普陀区工匠裘耀明就技术创新、产业发展进行了一场精彩的“头脑风暴”。

 

普陀区总工会副主席王鹏表示,将充分发挥普陀区工会的资源优势和职工的主创精神,为致达集团技术创新成果的对接转化构筑桥梁,切实提高企业的人才竞争力、产品创新力和市场影响力。

 

 

上海市职工技协服务中心主任钱传东对致达集团在关键核心技术的市场地位、行业水平给予充分肯定。他表示,五一前夕在企业一线和劳模、工匠举行座谈,是对习近平总书记一贯倡导弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的有力践行和有效传承。钱传东主任要求,企业工会在工作中要更加注重发挥群团组织作用、注重技术人才选送、注重职工文化建设,并围绕企业精准服务、围绕职工暖心服务、围绕技术贴面服务,激发广大职工创新、创造的激情和活力,促进企业转型升级发展。

 

会上,上海中侨职业技术大学、上海科学技术职业学院与市技协就百名劳模工匠走进校园达成了协议。

 

 

同日,上海申华声学装备有限公司也举行了庆“五一”劳模座谈会。