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招聘职位

  • 岗位
    职责
    要求

    1.根据董事会授权,负责教育集团的全面运营管理,对公司经营结果负责; 
    2.全面负责K12教育的战略规划及经营目标,打造高效的经营管理体系,确保集团K12教育各项目标达成;
    3.负责K12教育的整体运营及日常管理工作,制定并实施阶段性运营计划,报董事会审定,组织落实并实现战略目标;
    4.负责组织集团K12教育板块针对相关政策、市场和重大决策的调研工作,协调维护对内对外的工作关系,积极响应国家相关扶持政策,努力做大做优教育培训市场;
    5.全面负责K12学校前期筹备、整体运营;了解双语教育发展模式,具有国际化视野,对国内外教育模式有深刻的认知和独特的见解;
    6.负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; 
    7.召集、主持高层办公会议、专题会,检查、督促和协调各业务板块的工作进展,对重要事项进行决策;
    8.负责潜在合作方的商务洽谈,制定合作模式及商务谈判策略,与当地教育主管部门保持良好合作关系;
    9.负责教育板块的成本控制在预算或合理范围内;
    10.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
    11.维护教学团队稳定,提升教研水平; 根据市场情况,完善市场和销售策略,提升市场占有率,雇主品牌推广;
    12.代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;审核签发以公司名义发出的文件;
    13.完成董事会交办的其他工作。

    1.硕士以上学历,教育学、管理相关专业;
    2.10年以上工作经验,5年以上大型教育集团、教育机构担任高层管理的经历(有过K12学校校长、K12教育总经理从业背景者);
    3.对K12教育、国际教育、基础教育有着深刻的了解,具有丰富的国际化的教育实践经验,具有丰富的的教育投资并购经验,并有成功案例;
    4.以往工作经验具备出色的业绩或者案例,有优秀的团队建设与组织领导能力;
    5.具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,较强的承压能力,具有很强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

    副总裁

    (IT信息板块)

    1.根据集团整体战略和业务中长期发展需求,制定IT信息产业发展规划和业务计划;
    2.规划信息系统建设计划,制定工作目标、信息化发展规划和年度实施计划,并监督、推动内部全景计划达成;
    3.统筹设计集团整体的IT信息化战略,建立数据治理和数据管理架构,来满足未来各类数据管理,数据运营和数据应用的成功建设; 
    4.全面负责公司信息化系统的规划及建设,领导建立健全各项信息化管理制度,规范 IT 标准流程,确保 IT 运营的规范化、标准化;
    5.对集团现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施系统的开发、完善和维护;
    6.统筹集团信息管理,参与制定集团整体规划,协调相关企业及部门工作,支持业务开展;
    7.主导公司重大新信息项目的立项与实施,负责项目的前期调研、立项、选型、实施、运维及后期管理工作,并制定各类系统的管理制度;
    8.负责集团业务数据管理和应用,基于集团 IT 系统提取相关信息数据,完成相关性数据分析,为管理层业务决策提供数据支持;
    9.充分运用大数据分析及建模的方法,了解用户的需求及行为模式,提升用户满意度,发现与改进集团产品及业务流程中的问题,促进集团业务的发展,为集团的商业决策提供依据;
    10.统筹建立适应于运营工作需要的数据体系,包括从底层多源异构原始数据的接入,到基于运营工作需要的数据仓库模型、指标体系、报表体系等; 
    11.高效地统筹管理项目执行过程中的各项内容,具有前瞻性思考,能够从集团的长远发展的要求出发,提出创新性的数据规划,扩展数据来源,探索创新性的分析挖掘方向,发掘新的业务增长点,用数据驱动决策;
    12.领导交办的其它工作。

    1.985、211统招本科或硕士学历,大数据或计算机相关专业毕业,具备统计学、数据专业知识;
    2.具备企业 IT 规划、流程管理等信息系统建设,擅长全面掌控 IT 运维管理、信息化建设、IT 项目管理等领域;
    3.对 IT 技术和发展趋势高度敏感,能够深入研究区块链技术、大数据、人工智能等技术领域,擅长通过信息技术创新帮助企业建立更多竞争优势;       
    4.熟练掌握企业信息化系统运作流程,能够迅速理解企业战略需求,提出具有前瞻性的 IT 战略及信息化规划;
    5.具备较佳的沟通协调能力,大局观意识佳,以结果为导向。

    K12教育总经理

    副总裁
    (分管地产基建)

    1.统筹地产基建业务战略规划,制定集团总体经营开发规划,确保完成集团总体经营开发目标;
    2.审核监管公司的经营计划和投资方案
    3.统筹管理集团各项目施工过程中的技术管控和指导工作,负责制定工程管理体系、施工单位、监理单位的工作标准;
    4.认真贯彻执行党和国家的各项方针和政策;统筹地产基建全面工作;严格执行国家政府职能部门制定的、对地产、建筑行业有关施工工程作业方面的各项法规、决议和决定负责;
    5.负责工程预决算的审核及审定,组织实施项目招标工作;
    6.审核公司重要岗位人员任用、薪酬和奖惩事项;
    7.负责审核资金使用、费用开支、财务预算方案;
    8.负责地产基建板块团队管理及管理体系审核;
    9.负责向集团公司董事长汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策;
    10.完成集团公司领导交办的其它工作和任务。

    1.985、211统招本科或硕士学历,工商管理、工程类、经济类、土建类相关专业; 
    2.具有大型央企工作背景,10年以上基建和房产行业工作经历,8年以上高管岗位经验;
    3.具有丰富的施工技术管理经验及综合协同管控能力;熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理、后期运营有实操经验; 
    4.熟悉基建类设计规范与标准,掌握国内外基建、地产行业的新技术、新工艺、新标准和施工技术管理和创新应用;

    工业安防副总裁

    1.根据公司董事会决议,组织制订工业安防企业经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施;
    2.根据公司董事会原则性要求制订实施工业安防企业改革方案、改革措施,制订公司制度,保证公司服务质量适应客户须求;
    3.统筹制定工业安防企业发展战略,负责组织制定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责;
    4.统筹管理并制定工作计划,实现生产、采购年度工作目标;
    5.根据企业生产、销售情况和市场变化情况,制定相应的年度工作计划、季度工作计划;
    6.全力监督生产、销售部门顺利展开业务;
    7.全面负责监督设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备 完好率和利用率;
    8.统筹生产管理、物资供应日常工作,降低生产成本和采购成本;
    9.统筹工业防护企业全面质量管理制度体系的建设;
    10.统筹分管工业安防企业门的组织管理工作。

    1.985、211统招本科或硕士学历,工商管理、工程类、经济类、房地产相关专业; 
    2.10年以上工业制造行业经验,8年以上管理岗位经验;
    3.通晓相应的生产管理知识,有安防用品行业经验优先;
    4.具备财务管理、法律、质量管理等方面的知识;
    5.了解安防用品生产、技术、品质领域专业知识;
    6.对塑安防用品工艺熟识。

    金融投资副总裁

    1.分管集团金融投资工作,负责建立健全和不断优化集团金融内部管控、各项业务、规范流程等的体系;
    2.根据集团整体发展战略和经营发展需要,进行资本整合和运作;研究并制定公司投资战略,负责寻找优质的投资项目,并进行项目的开发、拓展和甄选;
    3.负责对拟投资项目进行评估、立项及尽职调查,进行行业分析、经营分析和财务分析等工作,进行项目现场实地考察,获取项目最新信息;
    4.领导完成投资项目的资料准备工作,包括为拟投资项目准备推介性文件,各项会议需要的报告,如编制可行性研究报告,商业计划书,投资调研报告,立项申请报告等;
    5.负责与被投资公司进行商务谈判及实施计划,执行具体实施工作;
    6.统筹搭建和完善金融投资板块的管理平台和团队建设; 
    7.领导建立健全集团风控体系、经营分析体系、资产评估体系、税筹方案等,为公司战略制定及重大决策提供专业支持;
    8.负责建立和维护公司与工商、税务、金融证券、各类事务所等机构的业务关系;
    9.负责外部资源整合,包括整合银行、保险、券商、信托、基金、PE等各种金融资源,为相关业务发展提供支持;
    10.负责政府、监管机构及合作中介机构等关系联络和维护;
    11.负责集团金融投资板块战略规划、年度经营计划、重大投融资等经营管理和决策;
    12.完成集团领导交办的其它工作。

    1.硕士学历,投资、金融、经济、财务等相关专业;
    2.有10年以上金融投资行业经验,5年以上集团企业高管工作经历;
    3.具备财务全盘工作的统筹把握能力,熟悉国家财税、金融、土地、房产、基建等政策法规,精通财务分析和资金融通之道;
    4.有丰富的金融公司财务管理、投资管理、融资管理经验,具备成功的企业投、融资实战案例,具备广泛的人脉资源和优良的资本整合能力;
    5.具有扎实的经济、金融、投融资等领域的相关理论知识,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;
    6.具备经济宏观动向扑捉及判断能力,优秀的投资开拓能力和商务谈判能力。

    幼儿园园长

    1.负责管理双语幼儿园的教学、教务工作,提升学校教学品质;
    2.负责为幼儿园培养各方面的人才,使老师们业务能力和教研水平在不同程度上都有所提高;
    3.负责教学安排、授课准备、课程实施、教学质量、教程研发等项目的管理;
    4.负责处理家长投诉事项与突发事件,以合理的反馈和解决相应问题,提升家长满意度;
    5.积极宣传和推广幼儿园优势以及维护品牌形象,执行对外宣传、展示、互动等大型活动;
    6.负责为幼儿园培养各方面的人才,使老师们业务能力和教研水平在不同程度上都有所提高;
    7.服从董事会领导并对董事会负责,及时完成管理层安排的其他工作;
    8.加强与社会的联系,不断获取新信息,争取各方面的支持和配合。 

    1.35-50岁,学前教育、教育学等相关教育专业,具有幼儿园园长资格证书,本科及以上学历,8年以上学前教育行业工作经验,5年以上幼儿园园长岗位经验,有公民办幼儿园工作经历者优先;
    2.具有独立开发设计课程体系的经验,具备对教育教学方面的指导和培训能力;
    3.熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点;
    4.熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,热爱幼儿和幼儿教育事业,有先进的幼儿教育理念;
    5.有筹办国际幼儿园开园经验及丰富资源者优先。

  • 岗位

    PPP项目经理

    职责

    1. 负责项目市场调研,与政府相关部门/平台公司对接及初步洽商;
    2. 负责项目论证分析,对目标项目进行前期尽调和初步可行性分析,提交初步实施建议;
    3. 参与/配合项目合同谈判及投融资安排;
    4. 负责项目后续管理和关系协调,或外派项目公司任职;
    5. 负责集团内部相关企业及外部合作伙伴的日常沟通联络。

    要求

    1. 本科及以上学历,工程管理、规划设计、金融法律及相关专业;
    2. 具有5年以上实务工作经验,曾参与PPP或BOT项目投资或管理,熟悉建筑施工企业内部管理;
    3. 具备良好的调研分析能力,独立完成项目投资分析报告;
    4. 性格随和乐观,善交际表达,抗压能力强;
    5. 能适应经常。

    PPP市场经理

    1. PPP项目市场调研,区域市场拓展和项目跟踪;
    2. 与各级政府主管部门/平台公司的对接和日常联络;
    3. 配合参与项目合同谈判并提供相关支持;
    4. 项目投后管理协调,与集团内企业、外部合作伙伴的关系协调。

    1. 相关专业大专及以上学历;
    2. 三年以上建筑管理/项目投资/市场拓展等相关领域工作经验,具PPP项目经验者优先考虑;
    3. 具亲和力、善交际,适应长期出差;
    4. 工作勤恳,有韧性。

    高级投融资经理

    1. 投资项目(含PPP项目,下同)调研、可行性研究,编写/或审核投资分析报告。
    2. 项目投融资结构设计,与投融资相关方的接洽和商务谈判,协调统筹与相关专业机构、中介机构的关系。
    3. 投资后管理,对投资企业进行调研,编写管理分析报告,股权融资或退出事宜。
    4. 集团内部投资类公司业务监管和协调沟通,协助参与集团下属企业上市和并购项目。
    5. 跟踪宏观政策和行业发展状况、研读相关法律法规,收集项目信息。

    1. 法律、财经、投资类相关专业,本科及以上学历。
    2. 5年以上投融资工作经历,曾任投资经理或投资分析岗位,具金融机构工作经历和成功案例者优先考虑。
    3. 银行、保险、证券、信托等行业具有一定的社会资源,熟悉金融行业及相关操作流程。
    4. 具团队合作精神,富进取心和创新力。
    5. 诚信、务实、乐观,勤工作、爱生活。

  • 岗位
    职责
    要求

    室内设计总监

    1.能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力,精准地向客户阐述出设计理念,并让项目顺利推进落实;
    2.负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核,以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;
    3.把控设计项目工作流程,提高执行力度;
    4.领导整个设计团队,考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
    5.客户的沟通协调及关系维护工作;
    6.做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。

    1.大学本科及以上学历;
    2.团队管理经验5年以上;
    3.年龄30岁以上

    深化设计助力

    1.熟练使用AutoCAD等图纸深化软件;
    2.协助设计师完成施工图的制作及标设工作;
    3.协助设计师完成文字排版及套图。

    1.大专及以上学历,室内设计等相关专业;
    2.熟练操作AutoCAD等相关软件;
    3.熟悉项目装饰施工节点、施工工艺、材料及相关国家规范;

    深化设计师

    1.精通并熟练使用AutoCAD等图纸深化软件;
    2.负责设计方案的施工图深化实施;
    3.协助设计师完成施工图的制作及施工现场技术交底工作;
    4.具备现场协调能力。

    1.大专及以上学历,室内设计等相关专业;
    2.具有一定的深化设计工作经验者优先,能够独立完成工程并绘制相关图纸;
    3.熟练操作AutoCAD等相关软件;
    4.熟悉外资项目装饰施工节点、施工工艺、材料及相关国家规范;
    5.具有良好的团队合作精神,良好的语言表达沟通能力

    方案设计助力

    1.协助设计师完成方案设计,并协助完成项目汇报文稿资料收集及编制;
    2.协助设计师完成现场协调;
    3.配合选择材料样板并整理。

    1.大专及以上学历,艺术设计、室内设计等相关专业;
    2.熟练操作CAD、3D、PS、PPT等相关绘图软件及办公软件;
    3.有职业道德、高度责任心,具备良好的沟通与组织协调能力;
    4.熟悉工程工艺做法及装饰材料

    方案设计师

    1.具有独立完成方案的能力,并领导方案团队,具有良好的沟通协调能力;
    2.参与工程项目的设计管理,参与制定项目计划;
    3.独立完成项目平面规划、方案设计、提案编制、有深化及审核能力;
    4.对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;
    5.对项目的工程部分进行计划管理和进度调控,参与设计成果验收。

    1.本科及以上学历,艺术设计、室内设计等相关专业,具有专业室内设计工作经验;
    2.熟练操作CAD、3D、PS等相关绘图软件及办公软件;
    3.把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解;
    4.有职业道德,高度责任心,具备良好的沟通与组织协调能力;
    5.较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力;
    6.熟悉工程工艺做法及装饰材料,且有较高的谈判能力;
    7.熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求,监督、参与项目的用料确认和现场调整后续执行

    一级建造师

    1.制订工程管理的各项规章制度;
    2.对项目的安全、质量、进度和成本负责;
    3.负责工程施工、安装、调试过程管理;
    4.确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;
    5.负责工程主管部门以及各分包商、供货商的协调工作;
    6.审核现场施工变更,进行现场签证管理;
    7.审核合同规定的工程进度款支付工程量。

    1.大学专科及以上学历,室内设计、建筑、工民建、土木工程、给排水、电气、暖通工程等相关专业;
    2.3年以上建筑施工管理、项目经理工作经验,一级注册建造师资质,具备中级及以上技术职称,年龄45岁以下,具备安全员B证优先;
    3.熟知国家和地区现行各项规范和法规,熟悉房地产建筑预结算及建造,具有全面、完整负责大型建筑工程或公建、钢结构管理工作经验,能有效地管理工程质量、保证进度,控制项目成本;
    4.具备较强的施工现场管理与协调能力,有丰富的施工管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力;
    5.组织、沟通和协调能力强,能承受较大工作压力。

    中级工程师

    1.建筑/结构/土建/工民建等相近专业本科及以上学历;
    2.环境艺术(设计)等相近专业本科及以上学历;
    3.电气/暖通等相近专业本科及以上学历;
    4.5年以上相关项目管理经历,中级专业技术职称;
    5.具有较强的沟通/组织协调/管理能力;
    6.45-50岁左右。

    工程造价师

    1.参与工程投标,负责商务标的编制,为相关采购做好询价、限价工作,确定工程各单项成本的控制目标;
    2.参与图纸会审,并结合工程造价给出专业意见和建议;经常深入施工现场,参与隐蔽工程、分部工程、分项工程、整体竣工验收等工作;
    3.对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差,以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题,及时做好调整方案;及时对设计、建设、施工单位引发的工程变更单进行核算;
    4.参与项目开发前期工作,及时、准确做出整个工程概算、预算,协助项目负责人、建筑师、工程师进行材料选型定板和封样工作;
    5.在施工整个过程中掌握施工现场情况及形象进度,按分部工程、分项工程计算工程量和资金需用量,依据合同及其他有效文件和现场情况,做好工程进度款收支的审查工作;
    6.协助项目负责人督促工程预算执行和项目结算。

    1.大专或者以上学历,工程造价、土木工程相关专业。
    2.有施工单位经验或咨询公司或甲方工组经历,8年以上工程造价工作经验,中级职称以上,已有注册造价工程师、需要初始注册造价工程师资质者,或通过一级造价工程师者优先;
    3.熟悉各类工程施工规范及国家现行标准、法规,熟悉工程现场工作流程,有现场工作经验者优先;
    4.熟悉建筑装饰材料、施工工艺和方法;
    5.熟悉预算定额体系和工程计价体系,熟悉建材市场价格;
    6.能独立编制各类工程预算、工程结算文件,熟练运用工程造价软件,熟悉广联达或鲁班图形算量及计价软件者优先;
    7.工作严谨,逻辑思维能力和谈判能力强,具备良好的职业操守,具有较强的成本控制意识和工作责任心。

  • 岗位
    职责
    要求

    总经理

    1.负责研究和制定公司整体战略规划、牵头组织实施公司经营发展规划,组织完成公司年度经营目标;
    2.负责组织并参与公司重要或大宗贸易相关项目的谈判、签约工作,负责组织和监督相关业务合同的执行;
    3.负责组织大宗商品贸易融资工作,组织和协调相关金融机构业务关系,拓展资本市场业务渠道;
    4.全面负责管理和监督公司内部风控与合规工作;
    5.负责组织建立公司整体经营管理体系,完善工作流程和工作标准;
    6.负责完成公司董事会交待的其它工作。

    1.年龄在40-45周岁,本科及以上学历,国际金融、国际贸易等相关专业优先; 
    2.具有较强的行业战略性思维和敏锐的前瞻性眼光,并能有效地将公司的平台优势与自身的资源结合起来,不断发展提升公司经营业绩;
    3.具有5-8年以上有色金属、能源、化工产品等大宗商品进出口贸易操作和管理经验,精通外贸业务流程、熟练把握国际贸易规则,有知名外贸公司同等岗位3年以上工作经验优先;
    4.认同集团整体价值观,有较强的沟通协调能力和团队管理能力有良好的合租精神;
    5.有较强的英语听、说能力,能够胜任经常性国内外出差。

    生鲜贸易副总经理

    1.根据公司经营策略,协助制定生鲜业务部门年度经营目标;
    2.分析国际市场及行情及动态,按周提出业务计划;
    3.完善业务流程,与公司其他支持部门协调;
    4.全面管理团队业务工作,管理和监督团队的日常运营,完善公司考核机制,负责团队人员业绩考核及人员培训;
    5.组织货源,建立、扩大供应商合作联盟;
    6.建立销售渠道,稳定客户关系,抓住契机,提升市场份额;
    7.形成稳定业务模型,结合公司优势,形成市场声誉;
    8.实现销售利润目标。

    1.年龄在38-48周岁,本科及以上学历,国际金融、国际贸易等相关专业优先;大学本科以上学历,英语较好,接受出差
    2.7年以上生鲜贸易行业成功从业经验,有部门管理经验,精通外贸业务流程、熟练把握国际贸易规则,有知名外贸公司同等岗位3年以上工作经验优先;
    3.具备牛肉或猪肉良好的产品知识和市场渠道资源;
    4.有强烈创业意识;
    5.具备团队协作精神。

    大宗贸易副总经理

    1.具备牛肉或猪肉良好的产品知识和市场渠道资源;根据公司经营策略,协助制定大宗贸易业务部门年度经营目标;
    2.具备牛肉或猪肉良好的产品知识和市场渠道资源;分析国际市场及行情及动态,按周提出业务计划;
    3.具备牛肉或猪肉良好的产品知识和市场渠道资源;完善业务流程,与公司其他支持部门协调;
    4.全面管理团队业务工作,管理和监督团队的日常运营,完善公司考核机制,负责团队人员业绩考核及人员培训;
    5.组织货源,建立、扩大供应商合作联盟;
    6.建立销售渠道,稳定客户关系;抓住契机,提升市场份额;
    7.形成稳定业务模型,结合公司优势,形成市场声誉;
    8.实现销售利润目标。

    1.年龄在38-48周岁,本科及以上学历,国际金融、国际贸易等相关专业优先;大学本科以上学历,英语较好,接受出差;
    2.具有7年以上黑色、有色金属、煤炭、天然气、原有、化工等大宗商品进出口贸易操作和管理经验,精通外贸业务流程、熟练把握国际贸易规则,有知名外贸公司同等岗位3年以上工作经验优先;
    3.具备黑色、有色、煤炭、天然气、原油、化工等良好的产品知识和市场渠道资源;
    4.有强烈创业意识;
    5.具备团队协作精神;

    运营部副总经理

    1.根据公司经营策略,协助制定运营部年底经营目标
    2.分析公司经营活动,按周提出部门业务计划;完善业务流程,与公司其他支持部门协调;
    3.全面管理团队业务工作,管理和监督团队的日
    4.常运营,负责团队人员业绩考核及人员培训。
    5.按流程审核、督促完成各项交易;
    6.提高公司交易完成保障水平;
    7.降低公司交易成本;

    1.8年贸易行业从业经验,具有部门管理经验;
    2.有贸易管理经验;
    3.有强烈创业意识;
    4.具备团队协作精神;
    5.大学本科以上学历。

    保值套利交易部

    副总经理

    1.根据公司经营策略,协助制定保值套利业务部门年度经营目标。
    2.分析国际市场及行情及动态,按周提出业务计划;
    3.完善业务流程,与公司其他支持部门协调;
    4.全面管理团队业务工作,管理和监督团队的日常运营,完善公司考核机制,负责团队人员业绩考核及人员培训。
    5.负责公司有色金属等产品的贸易流程保值;
    6.负责制定、落实套利业务策略;
    7.负责制定、落实投机交易策略。

    1.8年大宗贸易行业从业经验,有部门管理经验;
    2.具备期货市场套利、保值交易经验;
    3.有强烈创业意识;
    4.具备团队协作精神;
    5.大学本科以上学历。

    生鲜业务部

    销售经理

    1.根据公司经营策略,协助制定生鲜业务部门年度经营目标。
    2.分析国际市场及行情及动态;
    3.按周提出采购业务计划;
    4.组织销售渠道,建立、扩大客户合作联盟;
    5.抓住契机,形成稳定供应渠道;
    6.提升市场份额;
    7.形成稳定业务模型,结合公司优势,形成市场声誉;

    1.5年生鲜贸易行业成功从业经验,有部门管理经验;
    2.具备牛肉、猪肉或海鲜良好的产品知识和供应市场渠道资源;
    3.有强烈创业意识;
    4.具备团队协作精神;
    5.大学本科以上学历。

  • 岗位
    职责
    要求

    防护手套销售副总

    (内销或外销)

    1.负责工业用安全防护手套(PVC,NR,NBR,PU等产品)国内或国际市场的开发和销售,
    2.从销售和客户需求的角度,对产品、研发、销售策略提供建议;
    3.制定季度和全年销售任务和目标;
    4.销售人员管理及目标分配。完成年度销售目标

    1、大专以上学历,(聘任外销副总,需英语说写能力流利)5-8年以上各类防护手套销售相关工作经验,同行业优先,;
    2、具备销售人员管理、市场开发等经验,曾担任外贸公司销售经理级以上职务优先;
    3、工作积极,富有开拓精神,能够接受出差;
    4、带有一定客户资源优先;
    5、熟悉国内渔业、石油、石化、汽车·机械,矿产等行业企业劳动防护用品管理部门,或者国外市场和渠道。
    6.每年组织计划安排国际和国内重要的安防用品展及展会筹备和策划布展工作,并将参展信息告知客户,安排预约面见客户计划。
    6、公司提供极具竞争性的工作平台;
    7、办公点上海或江苏启东均可。

    销售副总

    1.负责工业用安全防护手套(PVC,NR,NBR,PU等产品)国内或国际市场的开发和销售,
    2.从销售和客户需求的角度,对产品、研发、销售策略提供建议;
    3.制定季度和全年销售任务和目标;
    4.销售人员管理及目标分配。完成年度销售目标

    1.大专以上学历,(聘任外销副总,需英语说写能力流利)5-8年以上各类防护手套销售相关工作经验,同行业优先,;
    2.具备销售人员管理、市场开发等经验,曾担任外贸公司销售经理级以上职务优先;
    3.工作积极,富有开拓精神,能够接受出差;
    4.带有一定客户资源优先;
    5.熟悉国内渔业、石油、石化、汽车·机械,矿产等行业企业劳动防护用品管理部门,或者国外市场和渠道。
    6.每年组织计划安排国际和国内重要的安防用品展及展会筹备和策划布展工作,并将参展信息告知客户,安排预约面见客户计划。

    实验员

    1.负责配比手套涂层的配方比例研究;
    2.根据产品质量管理要求进行测试;
    3.按客户要求研发产品小样。

    1. 大专以上学历,化学或材料分子等相关专业;
    2. 可接受应届毕业生。
    3. 熟悉常用办公软件;
    4. 诚实守信,有强烈的责任及安全意识;
    5. 服从管理,有良好的执行力及团队协作的能力;
    6. 有较强的动手能力与良好的服务意识;
    7. 时间观念强,守时且工作积极主动。